V minulých letech na sebe upozornil úspěšnými knižními projekty, které si získaly srdce veřejnosti. Ať už šlo o publikaci Svět potichu přibližující život s autismem, Hokejový svět mapující unikátní integrační spolupráci s hokejovým klubem HC Dukla Jihlava, nebo autentické vyprávění Mírovo léto v Jeřabině, které sepsal sám jeden z klientů domova. Tyto lidské příběhy ukázaly, že transformace sociální péče má obrovský smysl. Nyní se však pelhřimovská příspěvková organizace rozhodla udělat další zásadní krok – posunout se od vyprávění příběhů k otevřenému sdílení tvrdého manažerského a provozního know-how.

Sedm kuchařek z manažerského bojiště

Domov Jeřabina oficiálně spouští novou autorskou platformu a web www.videtdobro.cz. Jeho hlavním pilířem je ucelená edice 7 zbrusu nových odborných brožur, které dosud nebyly veřejnosti představeny. Nejedná se o žádné suché akademické texty ani úřednické směrnice, ale o syrové, odpracované a v praxi otestované „kuchařky“ určené pro ředitele, vedoucí pracovníků a asistenty v celé České republice. „Při transformaci naší organizace z velkokapacitního ústavu do sítě komunitních domácností jsme si prošli vším – od provozních krizí až po nastavování nových procesů,“ říká ředitel Domova Jeřabina Aleš Urban. „Uvědomili jsme si, že nemá smysl nechávat si tyto zkušenosti pro sebe. Česká sociální sféra má obrovský hlad po moderním managementu, odvaze a praktických návodech. Proto dáváme všechno naše know-how k dispozici zcela zdarma.“

Edice pokrývá širokou škálu témat, která hýbou moderní sociální prací:

• Právo na risk v sociálních službách: Jak bezpečně řídit rizika a vrátit lidem s handicapem jejich dospělost a právo dělat chyby.
• Umělá inteligence v sociálních službách: První praktický manuál, jak delegovat byrokracii a reporty na technologie a vrátit lidi od papírování k lidem.
• Konec hodných vedoucích: Jak nastavit pevné manažerské hranice ve středním článku řízení a vést týmy bez provozního chaosu.
• Duševní hygiena v první linii: Autorský systém Pěti kotev pro systematickou ochranu psychického zdraví pracovníků v přímé péči.
• Spolupráce bez hranic: Návod, jak efektivně budovat funkční partnerské sítě s komunitou, byznysem, sportem i zahraničím.
• Skleněné děti: Otevírání tabuizovaného celospolečenského tématu zdravých sourozenců lidí s handicapem.
• Řízení kvality a efektivita provozu: Jak nastavit procesy a finance tak, aby příspěvková organizace fungovala jako špičková a transparentní firma 21. století.

Dobro nemá být tiché

Zprovozněním webu videtdobro.cz chce Domov Jeřabina inspirovat ostatní poskytovatele sociálních služeb k odvaze, otevřenosti a zavádění inovací. Ukazuje, že i krajem zřizovaná organizace může určovat trendy a přistupovat k řízení s byznysovým tahem na bránu. Všechny brožury jsou volně přístupné v elektronické podobě. Kompletní edici si můžete prohlédnout a stáhnout na adrese www.videtdobro.cz.